直播吧9月9日讯，据德媒《图片报》报道，莱比锡体育董事舍费尔正在对球队的薪资结构进行大刀阔斧的改革。尽管球队的薪资总额已经大幅降低，但仍然存在一些难以处理的薪资问题。

报道指出，上赛季莱比锡的成绩未能达到预期，但球队的开支却异常巨大。为了改善这一状况，舍费尔决定采取极端的节流政策。经过一番努力，他成功地将球队的薪资总额降低了整整3900万欧元。然而，由于队内存在大量的长期合同，他仍未能彻底重组薪资结构。

其中，队内薪资最高的球员维尔纳的情况尤为引人关注。本赛季至今，他只能坐在看台上，无法为球队贡献力量。然而，他的高薪却一直占据着球队薪资的重要部分。除了维尔纳之外，其他滞销球员如克洛斯特曼、海达拉等人的优厚合同也是问题所在。这些合同算上奖金，使得他们的收入甚至超过了部分核心球员。

尽管这些球员在竞技层面毫无作用，但他们的收入却居高不下。不过，《图片报》表示，莱比锡的新信条将是“谁有表现，谁就会得到奖励”。这一原则在夏窗期后开始真正实施，新援球员的薪资普遍较低，但通过奖金制度，他们在球队取得成功时可以获得丰厚的回报。

尤其是像扬-迪奥曼德、马克西莫维奇这样的顶级天才，他们的基本工资虽然不高，但若球队成功获得欧冠资格等荣誉，他们通过奖金可以赚到近乎双倍的收入。这些年轻球员在未来的薪资排名中很有可能会逐步上升。

另一方面，前主帅罗泽的薪资问题也仍未解决。他目前还能再拿一年约500万欧元的薪资，这比继任者的薪资要高出一倍。目前莱比锡球员的薪资排名如下：

排名前十的球员中，维尔纳以高达1000万欧元的年薪位居榜首。劳姆、克洛斯特曼、奥尔班等球员的年薪也在500万欧元以上。而像古拉茨、施拉格等球员的年薪则为450万欧元和400万欧元不等。其他球员的年薪则依次递减。

舍费尔的改革虽然艰难，但却是莱比锡重返巅峰的必要步骤。通过优化薪资结构，莱比锡将能够更好地吸引和留住顶级球员，为未来的比赛打下坚实的基础。