当地时间9月2日，据知名体育媒体《体育图片报》的报道，滕哈格在勒沃库森的执教生涯可谓是短命且充满争议。他在短短的两场执教之后便被解除职务，这一情况被俱乐部内部人员评为过去15到20年间最糟糕的教练表现。

首先，滕哈格与管理层及更衣室的关系已经极度紧张。他频繁公开提出引援要求，对于球队中某些球员的离队表示强烈反对。然而，他的这些要求并未得到俱乐部的信任和支持。他的执教理念与俱乐部的文化格格不入，无法将他的战术思想有效地传达给球队。这使得他在俱乐部内部的地位每况愈下，最终导致了双方关系的彻底决裂。

在勒沃库森俱乐部的资深员工中，大家开始讨论过去十五到二十年里最差的教练是谁，而滕哈格以他的整体表现位居榜首。这并不是说他在仅仅两场比赛后被解雇是否过早的问题，而是俱乐部是否等得太久的问题。

在滕哈格之前的日子里，有迹象表明哈维-阿隆索已经得知了卢卡斯-巴斯克斯的转会消息。尽管阿隆索参与了俱乐部所有内部阵容规划会议，掌握了每一步的信息，但他却从未向任何人泄露过这些信息，甚至没有告诉自己的经纪人或朋友。这种高度的职业操守和保密性，与滕哈格的公开和直接形成了鲜明对比。

由于滕哈格不断公开要求引入新球员，并对扎卡离队表示反对，他的所有警告都得到了业内的验证。这使得俱乐部与他之间无法找到任何共同立场。除了与俱乐部管理层存在分歧外，滕哈格在更衣室的人际关系也完全破裂。教练团队、理疗师、医生、营养师以及球队组织者都无法获得他的信任。

在球队组织方面，新援巴代正逐渐成为新的防守核心。他拥有出色的多语言能力，能够与不同国家的队友进行沟通。而弗莱肯作为球队的领导者，他能够调动球队氛围、给予队友安抚和指导。他与队长安德里希一起，位于勒沃库森新的权力金字塔顶端。与此同时，其他球员如格里马尔多、卢卡斯-巴斯克斯等也在努力适应新的角色和层级体系。

尽管滕哈格的离开给俱乐部带来了短期的动荡和不安，但这也为球队带来了新的机遇和可能性。新的教练团队和球员正在努力适应和融入新的环境，希望能够在未来的比赛中展现出更好的表现。而俱乐部也在积极寻找新的教练人选，希望能够找到一个能够与球队文化相融合、能够带领球队走向成功的教练。