8月18日的直播中，《东方体育日报》有消息透露关于申花队主教练斯卢茨基的换人策略。在业内人士眼中，有时其换人操作显得较为抽象，难以直接理解。

在申花与浙江队的比赛中，尽管特谢拉因累积黄牌停赛无法上场，但斯卢茨基仍选择将状态未达最佳的阿马杜从首发阵容中撤下。直到比赛的第70分钟，阿马杜才作为替补上场。这种换人策略使得申花在杭州的比赛中惊险地拿到了一分。对于如何更好地运用阿马杜，或者更具体地说，如何运用那些状态不佳的外援，斯卢茨基似乎已经有了自己的答案。

在从杭州黄龙体育中心的教练席走向申花球员更衣室的路上，斯卢茨基带着0-0的比分离开，内心的感受或许只有他自己能体会。这种微妙的情感，或许是遗憾、不甘，又或者是些许的庆幸。

在接下来的比赛中，斯卢茨基的换人策略呈现出一定的规律性。客场对阵国安时，他使用了全部五个换人名额；而在主场对阵河南时，除了因伤换人的情况外，他仅使用了两个换人名额。然而在与玉昆和海港的比赛中，他每次都只换了三个人。直到与浙江队的比赛，斯卢茨基再次用满了五个换人名额，刘诚宇和汪海健也重新获得了上场的机会。

申花队在过去两个赛季中因人才储备丰富而备受瞩目，替补席上坐着的多为各级国字号甚至国家队的主力。然而这个赛季，申花给人留下的印象是除了于汉超外，能够成为替补奇兵的队员越来越少。在资深业内人士看来，这不仅仅是“有没有可用之人”的问题，更是“如何使用这些替补”的考验。

每个教练都有自己偏爱和信任的队员，这是可以理解的。但要让十五六名甚至十二三名球员支撑整个赛季并冲击冠军，这显然是不现实的。申花的替补席上并不缺乏人才，关键在于如何运用这些人才，如何保持他们的良好状态，以及如何在上场时发挥他们的作用。这是教练的工作，也是教练对球队管控能力的体现。作为曾带领莫斯科中央陆军队创造过辉煌的主教练，斯卢茨基应当清楚如何做好这些工作。只有这样，申花才能更好地发挥其替补球员的潜力，为球队的胜利贡献更多力量。