杨毅在最近的一档节目中，针对中国男篮的用人策略进行了深入的剖析。他特别提到了胡明轩这位球员，在比赛中的表现起伏不定，有时一球未进，有时却能大放异彩。然而，即便在胡明轩状态不佳的情况下，教练郭士强依然给予他充分的信任和上场时间。

在中国男篮的最后一场比赛中，以微弱的分差输给了澳大利亚男篮，尽管结果遗憾，但整个比赛过程却令人眼前一亮。苏群不禁赞叹，这应该是近年来中国男篮表现最好的一次。在这次亚洲杯的比赛中，中国男篮的战术和策略备受关注。特别是教练郭士强的用人哲学，他强调的是防守的重要性。

以胡明轩为例，他在半决赛和决赛中表现出色，尤其是对澳大利亚的比赛，虽然最后时刻一球未进，但之前的比赛中他屡次展现出惊人的实力。即便有时一球不中，甚至是几场不得分的情况下，郭士强仍然让他在场上坚持下去。因为郭士强看重的是胡明轩的防守能力和投入精神。胡明轩的防守不仅无懈可击，还总能带动全队的士气。

杨毅强调说，对于教练来说，一个球员的状态不是唯一的评判标准。就像胡明轩一样，即使他有时候未能得分，但他的投入和防守仍然值得信任。郭士强用这种信任的方式鼓励队员们去全力以赴。胡明轩的成功转型和爆发正是郭士强用人策略的最好例证。他的防守能力出色，是全队防守的核心之一。当其他队员在进攻端表现不佳时，他能够通过自己的努力和拼搏来弥补不足。

这种用人之道让每个队员都明白：在郭士强的队伍里，想要打球，首先必须拼尽全力做好防守。得分和进攻虽然是重要的，但它们都是建立在坚固的防守基础之上的。这种策略让队员们更加团结和专注，也为中国男篮带来了更好的成绩和更强的凝聚力。

总的来说，郭士强的用人策略是成功的，他不仅挖掘了像胡明轩这样潜力无限的球员，还通过自己的信任和鼓励让他们发挥出最大的潜力。这种策略值得其他教练和团队去学习和借鉴。希望在未来中国男篮能够继续发扬这种精神，取得更好的成绩。