刚刚结束的CBA 24-25赛季见证了联赛在外援政策上的新变化。虽然采取了4节7人次的出场限制，但常规赛不再限制外援的更换次数，这一改动使得不少球队为了节省开支频繁更换外援。一旦外援在连续几场比赛中表现不佳，他们通常不会获得太多的调整机会，很快就会被裁掉。这种趋势在山西队和福建队等多支球队中均有体现，显现出俱乐部在外援选择上的灵活与功利性。

在最近一次与NBA选秀专家的连线中，同曦总经理刘家成谈及CBA的外援政策时，Jonathan Givony专家指出了当前政策的短板。他表示，当前合同的不保障性使得俱乐部可以随意更换外援，而被裁掉的外援在当赛季往往无法在CBA找到新的工作机会。这不仅影响了CBA的口碑，也使得俱乐部在寻找外援时面临更大的困难。此外，频繁更换外援也“稀释”了联赛的整体质量。

相较前几年，CBA的外援质量确实有所下滑。这背后的原因包括工资帽的限制以及俱乐部频繁更换外援的策略。这些因素导致一些本可能来CBA打球的优质外援选择了其他联赛。回想起当初JR史密斯、比斯利、慈世平以及鹰王约什史密斯等大牌外援，他们为CBA增添了不少光彩。而如今，CBA外援的“成色”确实在逐渐降低。

虽然当前的外援政策在一定程度上降低了俱乐部的风险，防止了“混子外援”的出现，但这也像是一把双刃剑。长期来看，这可能导致优质外援流失，转而选择其他联赛。例如，此前效力于广厦的威尔哲，上赛季后未回归CBA，而是在意甲威尼斯效力，薪资水平虽不高但比赛环境相对稳定。另一个例子是布莱克尼，他曾因担心外援非保障合同带来的失业风险而选择离开上海加盟以色列联赛。在那里他不仅薪资可观，还帮助球队赢得了欧协杯冠军并有望参加欧冠比赛。

为了挽回CBA的口碑并吸引更多优质外援，相关政策需要进行调整。例如，可以设定每支球队一个赛季外援更换的次数限制，以保持球队外援的稳定性。同时，对于被裁掉的外援，不应一棍子打死，应给予他们其他俱乐部签约的机会。否则，这种恶性循环对中国篮球的发展是不利的。

下赛季CBA将于12月开启，届时将有众多联赛已经先行开赛。如果CBA不能及时调整外援政策，下赛季的外援质量可能会更加堪忧。长此以往，CBA联赛在亚洲的吸引力可能会逐渐减弱，甚至不如日本B联赛或韩国K联赛。因此，对当前的外援政策进行改革势在必行。