浙江男篮在季后赛附加赛中意外失利，这一结果立刻引发了外界对球队用人策略的强烈质疑。本赛季中段换帅后，球队的轮换体系陷入混乱，新任主帅丁伟坚持实行8人轮换制度。

这一策略导致主力球员的体能严重透支，而年轻球员几乎得不到锻炼的机会。在观察中我们发现，丁伟在关键比赛中对约克、吴前等核心球员的依赖过度。这些核心球员虽然经验丰富，技术娴熟，但过度使用也使得他们容易疲劳，影响比赛状态。与此同时，替补席上的年轻球员如刘双语、张嘉许等，很少有出场的机会。

即使是外援内姆哈德，他的场均上场时间也仅有短短的12分钟，这样的时间分配根本无法让他为球队做出稳定的贡献。丁伟的这种保守用人方式，在赛程密集的情况下，使得浙江男篮的疲态尽显。

更令人担忧的是球队阵容深度的问题。自从朱旭航、赖俊豪等核心球员离开后，浙江队内线的轮换变得异常紧张。余嘉豪长时间没有找到一个合适的替补，而刘泽一则因为缺乏合适的替补而不得不长时间上场顶防，这无疑加大了他的体能消耗。然而，教练组并未给年轻的内线球员提供足够的机会，因此这个问题一直未能得到解决。

业内人士指出，浙江男篮曾以高强度防守和快速反击战术闻名，但本赛季这一战术执行明显退化。除了外援约克表现稳定外，本土球员的状态起伏不定。例如，吴前的投篮命中率跌至职业生涯低谷，程帅澎、王奕博等主力球员也未能保持稳定发挥。

现在，浙江男篮面临着9名球员合同到期的严峻情况，球队重建工作势在必行。需要重新审视球队的用人策略、轮换体系以及战术执行等方面的问题，以期在新赛季中重新崛起。

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